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| Applicazione | L'applicazione per dispositivi mobili tramite la quale Taccier eroga il Servizio. |
|---|---|
| Azienda/e | L'azienda o le aziende che si registrano e utilizzano l'Applicazione o il Sito per trovare lavoratori corrispondenti alle loro esigenze. |
| Candidato/i | La persona fisica o le persone fisiche che si registrano e utilizzano l'Applicazione per trovare una occupazione. |
| Informativa Privacy | L'informativa resa ai Candidati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (il "Regolamento"), disponibile al seguente link: Informativa privacy Taccier (Candidati) |
| Profilo | Il profilo virtuale del Candidato sull'Applicazione, costituito dall'insieme delle informazioni inserite dal Candidato ed elaborate dall'Applicazione al fine di erogare il Servizio. |
| Servizio | La possibilità per i Candidati di (i) candidarsi per le posizioni lavorative pubblicate dalle Aziende e (ii) gestire le proprie candidature e interazioni con le Aziende tramite l'Applicazione. |
| Sito | Il sito internet di Taccier, disponibile all'indirizzo www.taccier.com |
| Taccier | Zoretta S.r.l., con sede legale in Modena (MO), Via Vittorio Bottego n. 49, n. di iscrizione al registro delle imprese di Modena, C.F. e Partita IVA n. 04170930368, [email protected] |
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Taccier si riserva il diritto di richiedere una prova dell'età del Candidato in qualsiasi momento, al fine di verificare che l'uso dell'Applicazione sia conforme alla presente clausola.
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Registrandosi sull'Applicazione, il Candidato dichiara di aver letto, compreso e accettato le Condizioni.
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La creazione del Profilo richiede l'inserimento di informazioni riguardanti il Candidato, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, informazioni relative ai dati anagrafici, alle competenze lavorative, alla personalità, alle preferenze in ambito lavorativo (ad esempio, posizione desiderata, modalità di lavoro preferita, città di lavoro, tipologia contrattuale preferita, ecc.).
Il Candidato potrà inoltre essere invitato a fornire informazioni aggiuntive, quali il possesso della patente di guida e la disponibilità di un mezzo di trasporto proprio, qualora tali requisiti siano specificamente richiesti per la posizione lavorativa in questione.
Per alcune di queste informazioni, l'Applicazione consente l'inserimento tramite caricamento di documenti (per esempio, nel caso del curriculum), mentre per altre informazioni è necessario il caricamento manuale tramite la compilazione dei relativi campi. L'Applicazione può utilizzare l'intelligenza artificiale per suggerire e pre-compilare alcuni campi del Profilo - incluse le competenze (cd. hard skills), i settori e i dipartimenti relativi alle precedenti esperienze lavorative - sulla base delle informazioni fornite dal Candidato. Il Candidato può sempre modificare, integrare o eliminare le informazioni pre-compilate automaticamente. Se le informazioni inserite manualmente dal Candidato sono in contrasto con quelle contenute nei documenti caricati, prevalgono le prime. Nell'Applicazione è indicato quali campi del Profilo sono obbligatori e quali facoltativi.
Il Profilo deve essere veritiero, accurato, aggiornato e il più possibile completo. Pertanto, il Candidato si impegna a fornire informazioni veritiere, accurate, aggiornate e complete durante la registrazione e ad aggiornare tempestivamente il Profilo in caso di cambiamenti, utilizzando l'apposita sezione dell'Applicazione.
Il Candidato ha sempre la possibilità di decidere se rendere il proprio Profilo visibile o non visibile alle Aziende tramite un'apposita funzione dell'Applicazione.
L'Applicazione consente al Candidato di: